קנסות על EY ו-PWC

לאחרונה, הודיעה הרשות להגנת הפרטיות כי הטילה קנסות מנהליים על חברות EY (ארנסט יאנג) ו-PWC ישראל, בשל הפרה של חוק הגנת הפרטיות – אירוע שמעביר מסר ברור לכל ארגון: הפרטיות אינה בגדר המלצה – היא חובה חוקית ועסקית.

רשות הגנת הפרטיות מטילה קנסות על EY ו-PWC: שיעור חשוב לכל ארגון בישראל

מה קרה בפועל?

הרשות קיבלה מידע שלפיו בכניסות לבנייני Azrieli Town ו-Midtown בתל אביב, דרשו החברות מאורחיהן לסרוק תעודת זהות כתנאי לכניסה, מבלי לספק הודעה כחוק (לפי סעיף 11 לחוק הגנת הפרטיות).

המשמעות: שימוש במידע אישי רגיש, כמו מספר תעודת זהות – שמוגדר כמפתח למידע אישי נוסף – ללא שקיפות, הסכמה או הסבר.

מה דורש החוק?

לפי סעיף 11 לחוק, יש למסור הודעה ברורה לאדם לפני איסוף מידע אישי, כולל:

  • האם הוא חייב למסור את המידע או שמדובר בהסכמה וולונטרית

  • המטרה שלשמה נאסף המידע

  • למי יועבר המידע ומה ייעודו

מעבר לכך, הרשות מדגישה שקיימות חלופות פחות פוגעניות בפרטיות שניתן להשתמש בהן לצורך אימות זהות:

  • שליחת קוד חד-פעמי

  • צילום מושחר של תעודת זהות (רק החלק הרלוונטי)

  • הצגת התעודה בלבד – ללא צילום או שמירה

הקנס – איתות ברור לארגונים

בסיום הבדיקה, הרשות קבעה כי מדובר בהפרה ברורה של החוק והטילה על כל אחת מהחברות קנס בסך 15,000 ₪. עם כניסתו לתוקף של תיקון 13 לחוק, עיצומים כאלה עשויים להגיע בעתיד לסכומים גבוהים הרבה יותר.

🔗 לקריאת גילוי הדעת המלא
🔗 למידע נוסף על ההפרות


CYBEROOT – לוודא שהארגון שלך לא הבא בתור

ב-CYBEROOT אנחנו עוזרים לארגונים להיות מוגנים מבפנים החוצה – תוך הבנה עמוקה של החוק, הסיכונים, והצורך לאזן בין פרטיות, רגולציה ויעילות תפעולית.

בין אם אתם צריכים:

  • DPO מנוהל (ממונה פרטיות)

  • מיפוי סיכוני פרטיות וייעוץ משפטי

  • רישום וניהול מאגרי מידע

  • הכנה לתיקון 13 ולדרישות הרשות

אנחנו כאן כדי לבנות אתכם מערכת פרטיות חכמה, אפקטיבית, ותואמת חוק – ולא רק לעמוד בדרישות, אלא להפוך אותן לכלי שמקדם את הארגון קדימה.

CYBEROOT – כי הגנה טובה מתחילה מהשורש

Facebook
Twitter
LinkedIn
דילוג לתוכן